The Official Jo Ortiz Blog

Sa isang mundo kung saan lahat ay nakatuon sa pagtatrabaho, paano makakamit at mapapanatili ng tao na balanse ang buhay at trabaho at paano itinataguyod ng mga kumpanya ang ganitong pamumuhay? Sa panahon ngayon, ito ay hamon na masasabi. Bawat nilalang ay nagnanais na magkaroon ng isang balanseng pamumuhay. Upang makatulong sa mga negosyante, tagapangasiwa, at empleyado na magkaroon ng tamang balanse sa pamumuhay, narito ang ilang paraan upang makamit at mapanatili ang balanse sa buhay at trabaho. Maging bukas tungkol sa iyong mga pangangailangan Ang unang dapat gawin ng mga tao ay kilalanin kung ano ang tunay na mahalaga para sa kanila. Kailangan mo bang umalis sa trabaho nang alas singko ng hapon upang makapaghapunan kasama ang pamilya? Kung anuman ang gusto mo ay ipaalam mo ito sa kinauukulan. Mas magiging maganda ang inyong samahan kung naipararating mo sa kinauukulan ang mga gusto mo at kailangan gawin. Tandaan, ang pagsasabi ng tapat ay pagsasamang maluwat. Kilalanin ang mga...

Monday palang at itinakda na sa inyo ang mga projek at trabaho na kailangan tapusin. Yung ibang trabaho ay madali lang , yung iba matagal tapusin. Paano mo matutugunan ang lahat ng mga deadlines mo? Eto ang ilan sa mga tips. 1 Maging specific kung kelan yung deadline. Sa ganitong paraan alam niyo agad kung ano ang trabaho na kailangan tapusin agad at paglalaanan ng sapat na panahon para matapos. 2 Makipag negotiate ng schedule. Marahil masmainan tapusin agad yung projek kaysa patagalin pa ito. Realistic ba yung deadline? Magbigay ng suhestiyon kung ano ang mga trabaho na pwede mo ipending para matapos ang mas mahalagang trabaho na may malapit nang deadline. 3 I-break down mo ang trabaho. Minsan ang isang malaking projek na may deadline sa Friday ay masmadali mong matatapos kung unti-unti mo siyang tapusin. I-breakdown mo yung maliliit na steps yung projek at isa isahin mo itong tapusin. Bago pa magFriday, ay halos tapus mo na yung projek. 4 Gumawa ka ng buffer. I-set mo ng masmaaga...

Sa isang opisina, hindi mo nanaising mabansagang isang sumbungera. Ngunit may pagkakataon na mayroon kang katrabaho na pasaway o di kanaisnais ang pag-uugali sa loob ng opisina. Ito ang 5 dahilan kung kailan nararapat magsumbong sa boss: 1. May sinusunod kayong professional standards Sa bawat organisasyon, mayroong handbook or guidelines tungkol sa asal profesyonal sa isang opisina. Kapag ang mga alintuntuning ito na nilabag ng katrabaho mo, kailangan mo itong ipaalam sa iyong boss. Hindi lang kapakanan mo ang pinoprotektahan mo. Kapakanan ng kapwa katrabaho mo at integridad ng opisina. Mabuting halimbawa nito ay ang sexual harassment. 2. Kapag alam mo na lahat ng detalye ng nilabag ng iyong katrabaho Hindi ka maaring magsumbong sa iyong boss kung wala kang pinanghahawakang pruweba ng nilabag ng iyong katrabaho o mali niyang gawain. Isulat mo ang mga petsa at detalye ng mga pagkakataong me nilabag siyang batas or me ginawa siyang taliwas sa alituntunin ng kompanya. Kung may record ...

Hindi kakaiba ang matambakan ka ng sobrang daming trabaho lalo na sa isang opisina. Maraming paraan para matapos mo lahat ng mga kailangan mong gawin para maging episyente ang iyong pagtratrabaho. 1. Isulat mo lahat ng kailangan mong gawin. Bago pa magumpisa ang araw o buong lingo mo ng pagtratrabaho, isulat mo na sa isang papel or record ang mga kailangan mong gawin o tapusin. I-ranko mo ang pinakaimportante sa unahan ng listahan para organisado na ito sa iyong isip. 2. Repasuhin ang iyong workload ng madalas. Dalasan mo ang pagreview ng mga trabahong natapos mo na at ang mga pending pa. Baka may isa kang trabaho na lagi mong nilalagay sa huli. Isipin mo bakit mo lagi itong isinsantabi at gawan mo ng paraan para matapos ito. 3. Magtakda ng makatotohanang deadline para sa iyong workload. Maging makatotohanan ka sa iyong sarili kung gaano mo katagal kayang tapusin ang trabahong nakatakda sa iyo. Sa ganitong paraan hindi mo niloloko sarili mo at hindi ka overwhelmed sa trabaho. 4....

Marahil ay nagtratrabaho ka hindi lang para kumita ng pera. Meron kang career goals at isa dito ay ang ma-promote. Sa tutoo lang, hindi madali ma promote. Mag-iinvest ka ng oras at pagod para marating mo ang posisyon na gusto mo. Ito ang mga tips kung paano ka ma-propromote. 1. Humingi ng tulong sa iyong boss Malaki ang maitutulong ng boss mo sa iyong mga pangarap ma promote. Huwag kang mahiya humingi ng tulong sa kanya. Sabihin mo sa boss mo ang nais mong umangat sa trabaho. Marahil alam niya ang tamang proseso kung paano mo ma-aachieve ito. Baka may educational requirements ang iyong ninanais na posisyon, or mga training na kailangan mong daanan. Ang boss mo ang makakasabi kung ano ang mga hakbang patungo sa iyong promotion. 2. Mag-aral ka muli Madalas ang mga managerial or supervisory ang position ay kailangan ng karagdagang diploma or educational degrees para ikaw ay mag qualify. Kung ang gusto mong posisyon ay lihis sa ginagawa mo ngayon, ay kailangan kumuha ka ng mga dagdag n...