Move on na, Bes. Paano Malalaman Kung Time na Para Maghanap ng bagong Trabaho?

Hindi mo kailangan mag-stay sa isang trabaho kung hindi ka na masaya o hindi ka na productive. Kung pakiramdam mong nasasakal ka na sa iyong current na trabaho, baka time na rin para mag-update ka ng iyong resume at mag move-on.

Bago ka ma burn-out o ikaw pa ang i-let go ng iyong kumpanya, maiging maging observant at tingnan ang mga senyales na ito:

1. Palugi na ang kumpanya. Huwag antayin na tuluyang magsara o malugi ang kumpanya bago ka umalis. Maraming mga startups ang nagsasara bago mag ika 10 taon, kaya maging aware kung hindi na maganda ang lagay ng inyong kumpanyang pinag-tra-trabahuhan.

2. Walang growth. Kung limang taon ka na sa trabaho at iyon pa rin ang posisyon at job description mo, panahon na upang humanap ng ibang trabahong mas challenging.

3. Hindi maganda ang iyong relasyon sa iyong boss. There are people who really bring out the best in you, at mayroon din namang hindi nakakapag-motivate sa iyo. Kung hindi mo kasundo ang iyong boss o manager o pakiramdam mo ay hindi match ang kanyang management style sa iyo, makabubuting ikaw na lang ang umalis at humanap ng ibang kumpanya.

4. Hindi ka “belong”. Iba’t ibang klase ang tinatawag na company culture. Ngunit kung napapansin mo na lagi kang napag-iiwanan o hindi mo ka-vibes ang iyong mga katrabaho, isa ito sa mga bagay na dapat mong i-consider. Hindi ka magiging epektibong worker kung wala kang kasundo sa loob ng opisina. Kailangan healthy at conducive ang environment para makapag-trabaho ka ng maayos.

5. Lagi ka bang nagkakasakit? Maaring mahal mo ang iyong trabaho at boss at kasundo mo rin ang iyong mga katrabaho ngunit kung nagsu-suffer naman ang iyong kalusugan, hindi rin ito magandang pagtiisan. Minsan, nagkakasakit ang tao dahil sa layo ng byahe, sa polusyon sa field work, or sa mga shifting at night schedules. Tandaan na nag-iisa lamang ng ating buhay at kailangan pangalagaan ang kalusugan above all.

Ang limang mga sensyales na ito ay hudyat na dapat nang magsimulang maghanap ng ibang trabaho ang isang manggagawa.

[Originally published at CareerHub.ph]



from You're Hired http://ift.tt/2rGSHnm
via IFTTT

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ano ang Freelancing?

Define freelancer: Ang freelancer ay isang self-employed na tao karaniwang nag aalok ng services sa businesses kung saan maaring magkaroon ng multiple clients at any given time. Maraming mga services na maaring ialok ang freelancer depende sa nature ng business ng cliente. Kadalasan sa mga services offered ay ang marketing, copywriting, publicity, pagsusulat ng blogs, tech support, web design and programming, graphic design o financial support tulad ng bookeeping. Ang freelance work ay flexible at maari kang magtrabaho sa sarili mong oras. Maaaring full or part time depende sa needs ng client. Kadalasang hindi taxable ang trabaho kaya’t ikaw na mismo ang magdedesisyon para maghulog ng personal contribution sa SSS. Hindi rin taxable ang freelance work. Ang kinabuti rin ng freelancing ay maaari kang mag set ng iyong sariling presyo mo sa cliente. Ang dami ng trabaho sa freelancing varies sa services na inooffer mo. Minsan may long term projects at may short term rin. Advantages ng free...
Read more

Mga Trabahong Kailangan ng Board Exam or Licensure Test

May mga trabahong nangangailangan ng board exam or licensure tests bago ikaw ay makapag practice ng nasabing propesyon. Ang pag take ng exam ay under sa Professional Regulation Commission. Ano ang Professional Regulation Commission (PRC)? Ang Professional Regulation Commission ay isang three-man commission na nakapailalim sa Office of the President of the Philippines. Ang kanilang mandate ay ang pag regulate at supervise ng practice ng mga professionals na kinapapalooban ng mga skilled workers sa Pilipinas. Bilang ahensya na in charge sa mga professionals, malaki ang responsibilidad nila sa pag develop ng mga professionals para sa commerce, governance, industry at economy. Ang Professional Regulation Commission ay naglalayong mag secure at provide ng isang mapagkakatiwalaan, reliable at progresibong sistema ng pag develop ng mga professionals na ang integrity at values ay solid at nirerespeto. Sinisigurado ng Professional Regulation Commission na ang mga competencies ng Filipinong ma...
Read more

Anung Gagawin Mo Pag Nasigawan Ka ni Boss

Mainit ulo ni boss at ikaw yung napaginitan nya. Anung gagawin mo kung sigawan ka nya at hiyain ka niya sa harap ng maraming tao? Obviously, dahil boss mo siya kailangan mong magtimpi. Kahit nakakagalit din ang pagmamaltrato niya sa iyo. Kapag ganyan ang iyong work environment, nakakawalang gana talaga pumasok sa trabaho. Pero hindi yan sapat na dahilan para buweltahan mo ang iyong boss or umabsent ka nalang. Bagamat hindi mo kontrolado ang pag-uugali ng iyong boss, kaya mo kontrolin ang iyong sarili. Meron mga taktik para makayanan mo ang isang boss na may topak. 1. Huwag mo sasalubungin ang galit ng iyong boss Hindi ibig sabihin nito na iiwasan mo or tataguan mo ang iyong boss. Ang magandang gawin lang ay wala – wala kang gagawin! Kailangan kalmado ka lang at hayaan mo lang muna siya magwala. Wag ka magsalita or gumawa ng isang bagay na pagsisisihan mo later on. Pag mejo kalmado na si boss, tanchahin mo nalang siya bago ka magsalita. Magandang approach yung ulitin mo ng marahan y...
Read more