Teambuilding Activities Para Sa Opisina

Ikaw ba ay nag nanais na magkaroon ng team building event sa iyong opisina? Hindi kailangang gumastos ng malaki o maging kumplikado ang mga team building activities. Ang kinakailangan ay ang magkaroon ng structured activity para magakroon ng opportunity makihalubilo ang mga empleyado at magkakilanlan. Pwede kang mag alok ng team building lunch, meeting or trip. Basahin ang ilang mga team building activities na maaari mong gawin.

1. Lunch discussions at team building groups – mag provide ng lunch para sa buong team. Mag assign ng empleyado at i-group sila para mag discuss ng nga work-related questions or topics. Mas maganda na random ang grouping para hindi lahat ng magkakaibigan ang magka- team.

2. Take an employee to work day- magdala ng empleyado para dumalaw o magpunta sa ibang department. Maganda itong experience para sa empleyado para makapag observe ng mga ibang department. Sa pamamagitan nito, maaari silang magtanong ng questions tungkol sa trabaho at scope ng department. Matututunan rin nila at maiintindihan ang importance ng department sa organization. Dahil kilala na ring ng empleyado ang mga tao sa ibang deparment, makakatulong ito palawigin ang network sa opisina.

3. Mag ice breakers tuwing meetings – kung may bagong team, siguraduhin na may ice breakers na gagawin bago magsimula ng activities. Makakatulong ito mag create ng camaraderie sa team.

4. Provide group mentoring – karaniwan ang one on one mentoring or coaching sa opsina. Ang group mentoring ng senior manager ay makakatulong sa pagkakaroon ng bagong skills at strategies habang piangbubuti nito ang relationship sa team.

5. Sports or team events – mag sponsor ng sportsfest kung saan may iba’t ibang games na maaring salihan ng mga employees. Maaring magkaroon ng basketball, volleyball, marathons, at iba’t ibang group sports para sa empleyado. Hikayatin lahat sumali at idonate ang mga proceeds sa charities.

Ito ay ilan sa mga team building activities na makakatulong para maging mas maganda ang working relationships sa opisina. Maaari ka rin gumawa ng sarili mong activities based sa listahan na ito na fit at akma sa nature ng work sa inyong company.



from You're Hired http://ift.tt/2vOofX8
via IFTTT

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ano ang Freelancing?

Define freelancer: Ang freelancer ay isang self-employed na tao karaniwang nag aalok ng services sa businesses kung saan maaring magkaroon ng multiple clients at any given time. Maraming mga services na maaring ialok ang freelancer depende sa nature ng business ng cliente. Kadalasan sa mga services offered ay ang marketing, copywriting, publicity, pagsusulat ng blogs, tech support, web design and programming, graphic design o financial support tulad ng bookeeping. Ang freelance work ay flexible at maari kang magtrabaho sa sarili mong oras. Maaaring full or part time depende sa needs ng client. Kadalasang hindi taxable ang trabaho kaya’t ikaw na mismo ang magdedesisyon para maghulog ng personal contribution sa SSS. Hindi rin taxable ang freelance work. Ang kinabuti rin ng freelancing ay maaari kang mag set ng iyong sariling presyo mo sa cliente. Ang dami ng trabaho sa freelancing varies sa services na inooffer mo. Minsan may long term projects at may short term rin. Advantages ng free...
Read more

Mga Trabahong Kailangan ng Board Exam or Licensure Test

May mga trabahong nangangailangan ng board exam or licensure tests bago ikaw ay makapag practice ng nasabing propesyon. Ang pag take ng exam ay under sa Professional Regulation Commission. Ano ang Professional Regulation Commission (PRC)? Ang Professional Regulation Commission ay isang three-man commission na nakapailalim sa Office of the President of the Philippines. Ang kanilang mandate ay ang pag regulate at supervise ng practice ng mga professionals na kinapapalooban ng mga skilled workers sa Pilipinas. Bilang ahensya na in charge sa mga professionals, malaki ang responsibilidad nila sa pag develop ng mga professionals para sa commerce, governance, industry at economy. Ang Professional Regulation Commission ay naglalayong mag secure at provide ng isang mapagkakatiwalaan, reliable at progresibong sistema ng pag develop ng mga professionals na ang integrity at values ay solid at nirerespeto. Sinisigurado ng Professional Regulation Commission na ang mga competencies ng Filipinong ma...
Read more

Anung Gagawin Mo Pag Nasigawan Ka ni Boss

Mainit ulo ni boss at ikaw yung napaginitan nya. Anung gagawin mo kung sigawan ka nya at hiyain ka niya sa harap ng maraming tao? Obviously, dahil boss mo siya kailangan mong magtimpi. Kahit nakakagalit din ang pagmamaltrato niya sa iyo. Kapag ganyan ang iyong work environment, nakakawalang gana talaga pumasok sa trabaho. Pero hindi yan sapat na dahilan para buweltahan mo ang iyong boss or umabsent ka nalang. Bagamat hindi mo kontrolado ang pag-uugali ng iyong boss, kaya mo kontrolin ang iyong sarili. Meron mga taktik para makayanan mo ang isang boss na may topak. 1. Huwag mo sasalubungin ang galit ng iyong boss Hindi ibig sabihin nito na iiwasan mo or tataguan mo ang iyong boss. Ang magandang gawin lang ay wala – wala kang gagawin! Kailangan kalmado ka lang at hayaan mo lang muna siya magwala. Wag ka magsalita or gumawa ng isang bagay na pagsisisihan mo later on. Pag mejo kalmado na si boss, tanchahin mo nalang siya bago ka magsalita. Magandang approach yung ulitin mo ng marahan y...
Read more