Mga hindi dapat ilagay sa modernong resume.

Resume, Curriculum Vitae, Biodata – iisa lamang ang ibig sabihin niyan. Ito ay isang mahalagang dokumento na ginagamit mo kapag ikaw ay nag-aaply. Intrumento mo ito para ikaw ay matangap sa isang trabaho. Kailangan ingatan mo ang mga impormasyon na inilalagay mo sa iyong resume dahil ito ay mariing inuusisa ng iyong inaapplyan ng trabaho. Kapag may impormasyon ito na hindi tugma sa tunay mong pagkatao maari itong maging sanhi ng pagkasisante.

Kailangan laging updated ang iyong resume at tama ang mga nakalagay dito. Pero hindi mo kailangan ilagay lahat ng mga hindi mahahalagang impormasyon sa iyong resume. Kapag ito ay masyadong mahaba, malamang hindi ito pansinin ng HR. Tandaan mo na ang kailangan lang ilagay ay ang mga importanteng impormasyon na relevant sa posisyon na inaaplyan mo.
Kayat ito ang mga impormasyon na hindi mo na kailangan ilagay sa iyong resume.

1. Ang naging trabaho mo na lampas na ng 15 years na nakaraan

Kung matagal ka na nagtratrabaho, hindi mo na kailangan ilagay yung naging trabaho mo 15 years ago. Sobrang tagal na itong mga ito at hindi na relevant na impormasyon. Pero maari mong banggitin na lang ito kung nais mo sa mismong interview. Ang mahalaga ay ang huling 3 hanggang limang naging trabaho mo ang nakalagay sa makabagong resume.

2. Contact information

Sa makabagong resume, hindi mo kailangan ilagay ang iyong kumpletong address. Ang maari mong ilagay ay ang barangay at siyudad kung saan ka nakatira (Halimbawa: Palanan, Makati City). Ito ay para sa iyong sekuridad dahil baka kung kanino mapunta ang iyong impormasyon maging biktima ka pa ng identity fraud. Maari mong ibigay ang kumpleto mong address kapag pina-fill-upan ka na ng opisyal na application form ng kumpanyang inaaplayan mo. Ang kailangan mo ilagay sa resume ay ang telephone numbers, email address at mga links tulad ng LinkedIn (kung meron ka) or business website. Huwag mo ilalagay ang mga personal mong links tulad ng Facebook, Instagram or Twitter accounts mo.



from Jo Ortiz http://ift.tt/2FQnPUo
via IFTTT

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ano ang Freelancing?

Define freelancer: Ang freelancer ay isang self-employed na tao karaniwang nag aalok ng services sa businesses kung saan maaring magkaroon ng multiple clients at any given time. Maraming mga services na maaring ialok ang freelancer depende sa nature ng business ng cliente. Kadalasan sa mga services offered ay ang marketing, copywriting, publicity, pagsusulat ng blogs, tech support, web design and programming, graphic design o financial support tulad ng bookeeping. Ang freelance work ay flexible at maari kang magtrabaho sa sarili mong oras. Maaaring full or part time depende sa needs ng client. Kadalasang hindi taxable ang trabaho kaya’t ikaw na mismo ang magdedesisyon para maghulog ng personal contribution sa SSS. Hindi rin taxable ang freelance work. Ang kinabuti rin ng freelancing ay maaari kang mag set ng iyong sariling presyo mo sa cliente. Ang dami ng trabaho sa freelancing varies sa services na inooffer mo. Minsan may long term projects at may short term rin. Advantages ng free...
Read more

Mga Trabahong Kailangan ng Board Exam or Licensure Test

May mga trabahong nangangailangan ng board exam or licensure tests bago ikaw ay makapag practice ng nasabing propesyon. Ang pag take ng exam ay under sa Professional Regulation Commission. Ano ang Professional Regulation Commission (PRC)? Ang Professional Regulation Commission ay isang three-man commission na nakapailalim sa Office of the President of the Philippines. Ang kanilang mandate ay ang pag regulate at supervise ng practice ng mga professionals na kinapapalooban ng mga skilled workers sa Pilipinas. Bilang ahensya na in charge sa mga professionals, malaki ang responsibilidad nila sa pag develop ng mga professionals para sa commerce, governance, industry at economy. Ang Professional Regulation Commission ay naglalayong mag secure at provide ng isang mapagkakatiwalaan, reliable at progresibong sistema ng pag develop ng mga professionals na ang integrity at values ay solid at nirerespeto. Sinisigurado ng Professional Regulation Commission na ang mga competencies ng Filipinong ma...
Read more

Anung Gagawin Mo Pag Nasigawan Ka ni Boss

Mainit ulo ni boss at ikaw yung napaginitan nya. Anung gagawin mo kung sigawan ka nya at hiyain ka niya sa harap ng maraming tao? Obviously, dahil boss mo siya kailangan mong magtimpi. Kahit nakakagalit din ang pagmamaltrato niya sa iyo. Kapag ganyan ang iyong work environment, nakakawalang gana talaga pumasok sa trabaho. Pero hindi yan sapat na dahilan para buweltahan mo ang iyong boss or umabsent ka nalang. Bagamat hindi mo kontrolado ang pag-uugali ng iyong boss, kaya mo kontrolin ang iyong sarili. Meron mga taktik para makayanan mo ang isang boss na may topak. 1. Huwag mo sasalubungin ang galit ng iyong boss Hindi ibig sabihin nito na iiwasan mo or tataguan mo ang iyong boss. Ang magandang gawin lang ay wala – wala kang gagawin! Kailangan kalmado ka lang at hayaan mo lang muna siya magwala. Wag ka magsalita or gumawa ng isang bagay na pagsisisihan mo later on. Pag mejo kalmado na si boss, tanchahin mo nalang siya bago ka magsalita. Magandang approach yung ulitin mo ng marahan y...
Read more